招聘专员招聘 - 上海金程教育培训有限公司

岗位职责:
1、对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备库并提高备选人才的数量与质量；
2、整理并起草公司对外招聘信息，并定期维护更新招聘信息，确保完整性、准确性、及时性；
3、协助应聘简历的搜集、筛选、分类，并联系安排初试；
4、协助组织用人部门进行复试，确保面试顺利进行；
5、复试通过人员背景调查，*终录用人员资料整理归档；
6、协助完善公司现有招聘制度和招聘流程，提出合理化建议；
7、完成上级交办的其他任务。


任职资格:
1.大专学历及以上，1年以上中型企业招聘/人事模块工作经验；
2.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，并能实际操作运用；
3.思维清晰，熟悉办公室行政管理知识及工作流程优先考虑；
4.具备良好的沟通协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心；
5.具有良好的职业道德，有志在人力资源行业长期发展；